【賞与の実績3.5ヶ月分】ホスピスで働きませんか？残業月平均5〜10時間未満！

正社員

当院は、医療依存度の高い方のための医療施設型ホスピスを全国で展開中です。切れ目のない看護・介護が求められる方々を受け入れ、最期の時間を穏やかに過ごしていただく環境を提供することを使命としています。

当社では、「延命」ではなく「生活の質（QOL）」の維持・向上を重視し、痛みや苦悩を緩和しながら、その人らしく過ごせる時間を支えるケアを中心に据えています。また施設の所在は全国各地に広がっており、地域間格差の是正にも貢献しています。

組織体制は多職種連携を重視しており、看護師、介護職、サービス提供責任者、地域連携部門、看護管理者などがチームで業務に携わっています。

それぞれの職員が専門性を発揮しながら、お互いを支え合って働くことができる体制を整えています。

★ポイント1★
ホスピスとは？

「ホスピス（hospice）」とは、余命が限られた患者さんが、できる限り苦痛を和らげ、穏やかに・自分らしく過ごすことを支援する施設やケアの形を指します。

ホスピスの目的は「延命」ではなく、「生活の質（QOL：Quality of Life）の向上」です。
がんなどの「終末期（ターミナル期）」にある患者さんが、痛みや苦しみを最小限に抑えながら、残された時間を安心して過ごせるようにサポートします。

★ポイント2★
賞与の実績3.5ヶ月分

当院は年2回の賞与が支給されます。
3.5ヶ月分の賞与実績があるため、安定した生活を送りやすいです。

★ポイント3★
残業月平均5～10時間未満

「今の職場は残業が多い…」と悩んでいませんか？当院はの月の残業平均時間が5～10時間未満のため、家庭やプライベートとの両立も実現できる職場です。

求人詳細

仕事内容	入居者様の生活、医療処置に伴う看護ケア全般をお任せいたします。・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
雇用形態	正社員
就業時間	下記の通りです。日勤：8:30～17:30 夜勤：16:30～翌9:30 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合もぜひご相談ください ※残業月平均5～10時間未満 ※日勤常勤、夜勤1~2回/月などが可能な施設もあります
就業場所	東京都勤務地は複数あります※詳細は面談時にご説明します。（勤務地はご希望を最大限考慮）
給料	月給 400,000円〜 ■ 年収：550万円～ ■ 月給：40万円～ ※夜勤手当込み ※賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） ※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） ※特定処遇改善加算手当別途支給 ※リーダー手当、主任手当等別途支給 ※交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給
休日・休暇	【年間休日115日】 ■ 週休2日（シフト制） ■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 ■ 有給休暇：4月or10月付与 ■ 産前産後休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 介護休業
待遇	【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆無料駐車場完備 ◆交通費別途支給：上限3万円（バス通勤可）　※車通勤の方にはガソリン代を支給 ◆昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 ◆産休・育休制度（規定あり） ◆退職金制度（規定あり）　 ◆持ち株会制度 ◆各種手当（資格手当等） ◆基本転勤なし
資格・スキル	◆看護師資格を持っていること ◆臨床経験３年以上 ※ホスピスの経験はなくても問題ありません
その他	試用・研修期間：なし

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